Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Nasza kancelaria świadczy kompleksową pomoc prawną w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Reprezentujemy zarówno pracowników jak i pracodawców, oferując doradztwo prawne, sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz reprezentację w postępowaniach przed sądami pracy, organami nadzoru oraz ZUS i KRUS.

Nasze usługi obejmują:

Reprezentację w sporach pracowniczych – reprezentujemy zarówno pracodawców jak i pracowników w postępowaniach przed sądami pracy w sprawach dotyczących m.in. rozwiązania stosunku pracy, przywrócenia do pracy, mobbingu, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, dyskryminacji oraz innych naruszeń praw pracowniczych.

Doradztwo dla pracodawców – oferujemy kompleksową obsługę prawną pracodawców w zakresie sporządzania i opiniowania umów o pracę, wypowiedzeń i porozumień, regulaminów pracy i wynagradzania, układów zbiorowych i innego rodzaju dokumentacji wewnętrznej.

Roszczenia pracownicze i odszkodowawcze – prowadzimy sprawy o przywrócenie do pracy, zapłatę wynagrodzenia, ekwiwalent za urlop, odprawy oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, a także reprezentujemy klientów w postępowaniach o odszkodowanie lub zadośćuczynienie od pracodawcy.

Prawo ubezpieczeń społecznych – nasza kancelaria świadczy pomoc prawną w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych, obejmującą doradztwo oraz reprezentację w sporach z ZUS-em i KRUS-em. Prowadzimy sprawy dotyczące emerytur, rent, świadczeń z tytułu choroby i wypadku, a także podlegania ubezpieczeniom społecznym. Przygotowujemy odwołania od decyzji ZUS-u oraz KRUS-u oraz reprezentujemy klientów w postępowaniach sądowych dotyczących zasiłków, świadczeń i obowiązków ubezpieczeniowych.

Nasze usługi obejmują:

Doradztwo dla pracodawców – oferujemy kompleksową obsługę prawną pracodawców w zakresie sporządzania i opiniowania umów o pracę, kontraktów menedżerskich, regulaminów pracy i wynagradzania, polityk antymobbingowych oraz dokumentacji kadrowej.

Zakończenie stosunku pracy – doradzamy w zakresie prawidłowego rozwiązania umów o pracę, przygotowujemy wypowiedzenia, porozumienia stron oraz dokumenty związane z rozwiązaniem stosunku pracy, uwzględniając ochronę interesów stron.

Roszczenia pracownicze i odszkodowawcze – prowadzimy sprawy o przywrócenie do pracy, zapłatę wynagrodzenia, ekwiwalent za urlop, odprawy oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy.

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – reprezentujemy osoby dotknięte mobbingiem lub dyskryminacją w miejscu pracy. Pomagamy w gromadzeniu materiału dowodowego, prowadzimy negocjacje oraz reprezentujemy klientów w postępowaniach sądowych.

Skontaktuj się z nami

Masz pytania odnośnie współpracy?
Napisz lub zadzwoń – jesteśmy do Twojej dyspozycji.

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych